1. Home
  2. Welness Assessment & Strategie

Welness Assessment & Strategie

"What gets measured gets managed" - Peter Drucker

Wellness assessment en strategie voor bedrijven

Van inzicht naar een gedragen welzijnsbeleid op de werkvloer.

Merk je dat stress toeneemt, focus afneemt of energie onder druk staat binnen je organisatie?
Veel bedrijven zetten vandaag stappen rond welzijn op het werk, maar botsen op hetzelfde probleem: losse initiatieven zonder duidelijke richting of blijvend effect.

Met een wellness assessment en strategie help ik organisaties om opnieuw overzicht en richting te krijgen. We vertrekken vanuit wat er Γ©cht leeft op de werkvloer en bouwen van daaruit een haalbare en duurzame aanpak rond stress, focus en energie.

Wat levert dit concreet op?

  • helder inzicht in stress, werkdruk en energie binnen je team
  • zicht op onderliggende oorzaken (niet enkel symptomen)
  • gerichte acties in plaats van losse initiatieven
  • meer focus, veerkracht en betrokkenheid bij medewerkers
  • een welzijnsaanpak die past bij jouw organisatie

Voor welke bedrijven?

Deze aanpak is geschikt voor:

  • organisaties waar stress en werkdruk toenemen
  • bedrijven die willen investeren in duurzaam welzijn op het werk
  • HR en leidinggevenden die nood hebben aan structuur en richting
  • teams waar focus, energie of motivatie onder druk staan

Waarom deze aanpak werkt

  • combinatie van analyse en concrete actie
  • afgestemd op jouw organisatie (geen standaardpakket)
  • focus op praktische toepasbaarheid
  • expertise in stressbegeleiding, focusmanagement en hartcoherentie

Starten met een wellness assessment?

Elk traject start met een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

We bekijken samen:

  • wat er speelt binnen jouw organisatie
  • waar jullie vandaag tegenaan lopen
  • en welke aanpak het meeste impact zal hebben

πŸ‘‰ Plan hier je kennismakingsgesprek

Heb je interesse ?

Wil je meer informatie, een kennismakingsgesprek of een offerte voor een op maat gemaakt traject ?
Vul dan het contactformulier in en we nemen snel contact met je op!

Hoe verloopt een traject?

1. Wellness assessment (analysefase)

We starten met een gerichte en laagdrempelige analyse van jouw organisatie.

Mogelijke onderdelen:

  • korte, anonieme bevraging rond stress en werkbeleving
  • gesprekken met medewerkers en/of leidinggevenden
  • analyse van signalen zoals werkdruk, verzuim of energieverlies

πŸ‘‰ Doel: zicht krijgen op wat er Γ©cht speelt

2. Inzichten en prioriteiten

Ik vertaal de input naar duidelijke en bruikbare inzichten:

  • waar zit de grootste druk?
  • waar verlies je vandaag energie of focus?
  • wat loopt al goed en kan versterkt worden?

πŸ‘‰ Je krijgt geen zwaar rapport, maar heldere inzichten waar je meteen mee aan de slag kan

3. Strategie en actieplan

Op basis van de analyse werk ik een concreet en haalbaar plan uit:

  • duidelijke prioriteiten
  • gerichte acties rond stressmanagement, focus en energie
  • praktische handvatten voor leidinggevenden
  • voorstel van workshops of trajecten indien nodig

πŸ‘‰ Resultaat: een duidelijke roadmap voor welzijn op het werk

4. Implementatie en begeleiding (optioneel)

Indien gewenst, ondersteun ik ook bij de uitvoering:

  • workshops rond stress, focus, energie en ademhaling
  • sessies rond hartcoherentie en veerkracht
  • begeleiding van teams en leidinggevenden
  • individuele coaching bij verhoogde stressklachten

πŸ‘‰ Zo wordt welzijn geen theorie, maar voelbaar op de werkvloer

Wenst u meer informatie?

Contacteer ons

Human Linked

Lentakkerstraat 15

9880 Aalter - LotenhulleBE 1034.890.228

hilde@humanlinked.be0477 60 40 44

Website door Livalos